Ein Training zur Erweiterung der sozialen und emotionalen Kompetenz
Beschreibung
In diesem 2-tägigen Seminar geht es um die Erweiterung der Sozialkompetenz und der emotionalen Kompetenz, besonders für Führungs-Nachwuchskräfte, die in die neue Rolle hineinwachsen wollen.
Erstmals Vorgesetzter zu sein, Führung und Verantwortung zu übernehmen erfordert nicht nur Fachkompetenz, sondern zunehmend soziale und emotionale Kompetenzen, die trainiert werden können.
Inhalte
• Kommunikationspsychologische Basisfertigkeiten •
Kontakt - und Konfliktmanagement •
Leistungsmanagement •
Führungsstile und Führungsverhalten •
Führungsethik •
Von der Gruppe zum Team / Teammanagement •
Teamfähigkeit entwickeln •
Moderation von Problemlösungsprozessen
Sonstiges
Aufbautraining Modul 2: Führungskräftetraining-Konfliktmanagement auf der Basis der Transaktionsanalyse
Zielgruppe
- Führungs- und Führungsnachwuchskräfte
- Vorgesetzte
- Teamleiter
Seminardauer
2 Tage
Preis
je Teilnehmer
360,00 Euro
(zzgl. ggf. Tagungspauschale und Übernachtung)
